职位名称:电商分销主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 7000-13000元
[所属部门] 分销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 208 次
[发布日期] 2025/3/12 19:09:53
应聘此职位请联系
联 系 人: 李先生
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职位描述及要求:
一、岗位职责
1、负责招商、筛选、评估潜在分销商,拓展公司电商分销网络;
2、维护现有分销商关系,提升分销商满意度,确保分销商合规经营;
3、定期收集、分析分销商销售数据,为分销商提供销售策略指导。
4、负责分销产品的选品、定价、促销策略制定;
5、分析市场需求,调整产品结构,提升产品竞争力、跟踪产品销售情况,及时调整销售策略。
7、带领团队完成销售目标,提升团队整体业绩、优化团队工作流程,提高工作效率;
8、分析市场数据,为分销业务提供决策依据、收集客户反馈,优化产品及服务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、3年以上电商分销工作经验,有团队管理经验者优先;
3、熟悉电商分销渠道,具备较强的市场分析、策划能力;
4、具备良好的沟通、协调、团队协作能力;
5、工作态度积极,具有较强的抗压能力。
职位名称:天猫运营主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-20000元
[所属部门] 运营部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-38
[岗位浏览] 278 次
[发布日期] 2025/3/12 19:03:16
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责天猫的整体运营,营销、推广、分析、监控等系统性经营工作,提高点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;
2、负责天猫店铺日常运营、统筹把控,以及年度目标月度销售指标分解;
3、负责主推款整体运营节奏规划并落地执行,快速形成销量,提升商品排名;
4、不断提高主推款核心指标,提高销量,抢占品类市场份额,带动店铺整体销售。
5、精通万象台无界的操作专业度、制定店铺推广预算,执行网络营销方案,完成预期销售目标。包括对推广效果的跟踪、评估,并提交统计分析报表,及时提出营销改进措施;
6、管理运营团队日常业绩产出,并给与指导;
7、善于通过数据分析把握运营情况,进行总结分析,制定优化改进方案;
二、岗位要求:
1、具有3年以上操盘运营店铺的经验(年GMV两千万以上)品牌旗舰店经验,对童装产品市场有一定的了解;
2、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的分析、研究判断能力;
3、较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;
4、较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力;
5、熟练使用各种办公应用软件;
6、富有热情、创新能力,较强的自我驱动,有良好的团队合作精神,抗压能力强。
职位名称:品牌招商经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-20000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-38
[岗位浏览] 9 次
[发布日期] 2025/3/12 19:00:42
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责Jeep童装品牌电商服饰、配件代理招商、全国分仓代理客户开发;
2、制定品牌招商策略、组织实施招商计划,通过各种渠道寻找潜在合作伙伴;
3、负责对潜在代理开展咨询、跟踪、洽谈,推广品牌优势,达成合作意向与签约工作;
4、开拓新客户,维护老客户,完成公司销售业绩指标;定期收集,汇总行业,竞品信息资料;
5、建立和维护良好的合作伙伴关系,定期进行合作伙伴评估、管理和优化招商渠道,提高渠道效率和效益;
二、任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,有鞋服、箱包、小商品、服饰配件等渠道资源的优先考虑;
2、从事招商运营管理5年以上工作经验,有较强的商家渠道及媒体运营资源;
3、具有较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及创新精神;
4、具备较强的市场分析、商务谈判、团队管理能力,适应出差;